为深入学习贯彻习近平党建思想，持续推进全面从严治党向基层延伸，不断深化基层党组织标准化规范化建设，9月8日，公司举行党建工作联络员聘任仪式，正式聘任首批党建工作联络员。党委书记、董事长孙勇，党委副书记、总经理肖建峰出席会议并颁发聘书，党委专职副书记、纪委书记孙瑞主持会议，党委委员宋峰、赵永刚、彭光华、王浩、洪成出席会议。
孙勇指出，建立党建联络工作机制，是落实全面从严治党要求的重要举措、提升基层党建工作质效的现实需要、拓宽年轻干部培养渠道的创新载体。要通过构建专职化、常态化党建联络工作体系，真正把管党治党政治责任落到支部、落到实处。要建好管好用好党建工作联络员队伍，持续提升基层党建工作质量。要把党建联络岗位作为年轻干部增长才干的实践平台，加强“政治有高度、业务有深度、实践有厚度、服务有温度”的综合性人才培养，为公司高质量发展持续储备后备力量。
孙勇强调，党建工作联络员作为公司党委和基层党支部的桥梁纽带，要找准工作定位、快速进入角色，主动善为、创新敢为、担当作为。要加强理论学习，拓宽知识边界，切实增强履职的理论水平和业务能力。要做好上传下达，及时传达公司党委工作部署，协助党支部落实各项重点任务。要做好基础工作，不断增强党内组织生活规范水平和党建业务融合工作质效。要做好服务保障，协助加强日常监督和党员干部员工“八小时外”监督管理，着力营造风清气正政治生态。
孙勇要求，要压紧压实工作责任，持续强化党建联络工作机制的组织保障。注重统筹推进，形成齐抓共管、一体推进的工作格局，凝聚工作合力。要完善党建工作联络员培训提升体系，帮助联络员淬炼政治能力、积累党务经验、提升综合素养。要健全完善党建工作联络员激励约束机制，充分调动党建工作联络员干事创业积极性和主动性。
公司副总工程师，各部门（单位）主要负责同志，各党支部书记、党建工作联络员参加会议。