9月29日，公司举办2022年新员工入职培训班。公司党委书记、董事长周虹出席开班式并讲话，党委副书记、总经理伍宛生主持开班式，总工程师赵永刚作专题辅导讲座。
周虹代表公司向新员工表示诚挚欢迎，感谢大家选择治淮事业、选择中水淮河，勉励新员工尽快融入公司发展，实现相互容纳、彼此成就，并要求大家：一要努力学习、善于思考。树立终身学习理念，强调“学不可以已”，注重向书本学、向实践学、向前辈学。二要勤奋工作、团结友爱。提升团结协作意识，增强集体责任感，用勤奋坚持换春华秋实。三要爱岗敬业、勇于担当。秉承新时代水利精神，勇于担当、迎难而上、不懈求索，共同擘画美好蓝图。四要快乐生活、快乐工作。不以物喜、不以己悲，既不“躺平”，也不“内卷”，活出不一样的精彩人生。
伍宛生从公司历史沿革、发展现状、未来展望以及个人体会等四个方面对公司作详细介绍，强调公司秉承60余年的深厚积淀，深入讲述当前水利行业形势及公司发展现状，并结合水利市场环境对公司未来进行了展望，鼓励新员工要以“平凡造就伟大，伟大出自平凡”的坚定信念，在各自平凡的岗位上发挥聪明才智，创造不平凡的业绩和辉煌。
本次培训分为专题讲座和管理制度宣贯两个环节，主题明确、内容充实，让新员工对淮河保护治理和公司改革发展有了更为深刻的认识，为新员工今后开展工作提供了有力指导，坚定了新员工加强淮河保护治理的信心决心。参训员工纷纷表示受益匪浅，在接下来的工作中要更加努力的提升自我，更好更快地融入公司发展，为新阶段淮河保护治理和公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。
公司各职能部门相关负责人作为授课老师参与本次培训，各部门（单位）2022年新入职员工共20余人参加培训。