7月8日，淮委党组成员、副主任刘玉年率领由淮委人事处处长张旸、监察局蔡磊等组成的淮委党风廉政建设第三检查组对公司党风廉政建设和“两个责任”落实情况进行检查，并与公司领导班子成员、中层以上干部集体约谈。公司党委书记、董事长万隆主持会议，党委副书记、总经理唐涛，副总经理胡兆球，党委委员、副总经理何华松，党委副书记、纪委书记周如龙，党委委员、总工程师马东亮，党委委员、副总经理伍宛生参加会议。
刘玉年副主任首先听取了公司关于党风廉政建设、“两个责任”落实情况、“两学一做”学习教育开展情况的汇报，并对公司近期党风廉政建设工作予以肯定。随后，刘玉年副主任与参会人员进行了集体约谈。他指出，公司党员领导干部要提高思想认识，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面落实从严管党治党要求；要突出年度重点任务，根据淮委年度党风廉政建设工作要点和任务分工的要求，认真履行党风廉政建设责任书中的职责，认真遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和中央八项规定精神，从严执行纪律要求，把真抓真管体现在工作中；要全面履行主体责任，不断强化工作力度，深化措施和办法，下大力气往下督促传导压力，把责任层层压实到基层；纪委要认真履行监督责任，找准定位，明确职责，科学运用监督执纪“四种形态”，改进和完善监督方式方法，不断提升监督能力和效果，积极推动主体责任落实；领导干部要充分发挥示范作用，党组织书记作为“第一责任人”要充分发挥领导、组织和表率作用，领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，落实好分管范围内党风廉政建设的领导责任，把党风廉政建设责任制落实到业务工作全过程。
淮委人事处处长张旸结合近期干部监督工作对公司党风廉政建设工作提出了要求。检查组一行还通过查阅资料、个别谈话、反馈意见等方式对公司党风廉政建设工作进行了检查。
公司中层以上干部参加会议。