6月12日，公司组织召开新调整中层干部集体廉政谈话会，公司党委书记、董事长周虹出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记周如龙代表公司党委进行主谈。公司党委委员、党办主任章维明主持谈话会。
周虹在讲话中对新调整的中层干部提出了三个方面的要求，一是要树立终生读书学习的理念。通过重温党章和入党誓词，学习习近平总书记系列重要讲话精神、法律法规、传统文化精华、革命先辈和先进典型事迹、业务知识等，不断提高驾驭复杂局面的本领，成为领导工作岗位的行家里手和本职工作岗位的技术能手。二是守纪律、讲规矩。切实增强“四个意识”，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，用纪律和规矩规范和约束自己的言行。要认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，时刻保持清醒的头脑，切实增强拒腐防变的能力。三是勇于担当，提高执行力。要强化问题导向，增强责任担当，做到热爱本职工作，按岗位要求尽心尽力，解决好“愿不愿”的问题；熟悉本职工作，掌握本职岗位的工作程序，解决好“能不能”的问题；做好本职工作，熟练运用专业技术和技能，解决好“会不会”的问题。要发扬钉钉子的精神，在解决一个又一个问题堡垒中不断创造新的业绩。
周如龙副书记在谈话中要求，新调整的中层领导干部要认清形势，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉做廉洁自律的表率和模范；敢抓善管，切实履行“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制的落实；要进一步加强学习和思想道德修养，不断提升提高综合素质；增强大局意识和全局观念，勇于担当，主动接受挑战，认真履行好岗位职责；要善于思考，注重运用创新思维解决问题，不断提升开拓创新能力。
会上，两位同志代表与会的9名新调整干部作了表态发言，大家表示，在新的岗位上，将认真履行“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，以更加饱满的热情投入到新的工作中，以更高的标准严格要求自己，用实际行动为公司发展作出积极贡献。