为帮助新员工扣好入职的“第一粒扣子”，11月27日-29日，公司举办2023年新员工入职培训班。公司党委书记、董事长伍宛生出席开班式、结业式并讲授“入职第一课”，党委副书记、总经理孙勇主持开班式并介绍公司基本情况。党委委员张学军、赵永刚分别就规划、设计工作作专题辅导。
伍宛生在“入职第一课”中表示，水利事业前景广阔、未来可期，大家使命光荣、重任在肩。勉励新员工要正确认识公司，深刻理解公司是淮河保护治理的“先行军”、水利规划设计的“国家队”、深化改革发展的“排头兵”，从治淮历史中坚定前行方向；正确认识工作，保持干事创业的热情，增强干事创业的能力，掌握干事创业的方法，于平凡岗位中创造不凡成绩；正确认识自我，做一个有格局有情怀、爱学习善思考、敢担当能干事、懂规矩守纪律的中水淮河人，在水利事业中实现人生价值。
伍宛生在主持结业座谈时充分肯定大家展现出来的青春风采，对大家心系公司发展的使命感和责任心表示赞许。希望新员工讲政治、有信念，扣好政治立场的扣子；讲学习、有本领，打好干事创业的底子；讲责任、有担当，扛起改革发展的担子；讲原则、有底线，常照廉洁自律的镜子，在各自的工作岗位上为公司高质量发展贡献青春力量。
孙勇在主持开班式时详细介绍了公司的发展历程、经典作品及所获荣誉等基本情况。希望新员工要向身边榜样学习，投身水利，热爱水利，将工作干成事业，把奋斗精神贯彻到干事创业的全过程。要珍惜学习机会，端正学习态度，真正学有所成、学有所获；要志存高远，将个人成长融入公司发展大局，在新起点上展现新作为。
技术总监马东亮结合个人经历作“创新设计精品 促进科技进步 提升公司核心竞争力”专题讲座。办公室等6个职能部门负责人作管理制度宣贯。
新员工纷纷表示通过培训，增强了归属感、荣誉感和责任感，强化了身份认同、价值认同和使命认同，收获了精神上的洗礼、能力上的提升和情谊上的满足，将会怀揣希冀和梦想，在水利高质量发展的主战场上，展现青春担当、谱写青春篇章。
本次培训班为期三天，通过专题讲座、素质拓展、座谈交流等多种培训形式，开设业务、管理、礼仪等多元化培训课程，并为新员工精心准备了“一张董事长寄语明信片”“一本入职经典读物”“一份新员工纪念品”，为新入职员工实现角色转变、增强能力素养、融入公司发展保驾护航。
公司15名新入职员工参加培训。