近日，公司召开警示教育大会，深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，深刻汲取淮委系统年轻干部违法案件教训，强化以案促教、以案促改、以案促治，推深做实年轻干部教育管理监督。党委书记、董事长孙勇主持会议并讲话，党委副书记、总经理肖建峰通报案例材料，党委委员宋峰、秦小桥、彭光华、王浩出席会议。
孙勇指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作，强调“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人”。公司各级党组织要提高政治站位，深刻认识加强年轻干部教育管理监督的重要意义，坚持把严的基调贯穿年轻干部选育管用全过程，从严从实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，在严管厚爱中成长为可堪大任的栋梁之材。
孙勇要求，要强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线。要紧盯关键领域，明晰权力边界，建立健全相关制度规范。要紧盯关键环节，全面排查廉政风险，制定风险防控措施。要健全内外部监督制约机制，合力推动年轻干部监督全覆盖。要主动担当作为，压实教育管理监督责任，紧盯年轻干部“八小时内”工作和“八小时外”生活，加强日常监督提醒，教育引导年轻干部把心思用在发展上，把精力放在工作上，在推动公司高质量发展中勇担时代重任、贡献青春力量。
公司副总工，各部门（单位）主要负责同志，各党支部书记、纪检委员参加会议。