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公司调整部分中层干部岗位

作者:发布日期:2017-06-05

    近日,公司根据工作安排,调整了部分中层干部岗位。公司副总经理胡兆球,副总经理、党委委员何华松,党委副书记、纪委书记周如龙和副总经理、党委委员伍宛生,分赴公司有关部门召开会议,宣布公司关于干部调整决定,并作重要讲话。

    会议上,有关同志宣读了干部聘任和解聘的决定:聘任沈继华为公司副总工程师,解聘其设计处处长职务;赵永刚副处长主持设计处工作;聘任金林花为公司副总工程师,解聘其施工概算处处长职务;聘任管宪伟为人力资源处副处长兼党委办公室副主任,解聘其原任职务;聘任秦小桥为计划经营处副处长(主持工作);聘任王宇为计划经营处副处长,解聘其原任职务;聘任高辉为纪检监察处副处长(主持工作)、党委办公室副主任(兼),解聘其原任职务;聘任齐克为规划一处副处长,解聘其计划经营处副处长职务;聘任成银为施工概算处处长,解聘其计划经营处处长职务;解聘伍宛生工程勘测院院长职务;杨仰诚副院长主持工程勘测院工作。

    公司领导在讲话中指出,此次干部调整是着眼于公司发展大局,为促进干部队伍建设,在充分听取有关方面意见的基础上,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。公司领导强调,此次调整的干部要尽快进入角色,进一步加强学习,勤于思考,凝心聚力,攻坚克难,创造性地开展工作;广大干部要严明纪律规矩,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

    本次调整的干部分别做了表态发言,表示坚决服从组织安排,尽快适应角色转变,继续严格要求自己,扎实开展工作,履行好岗位职责,不辜负公司领导的信任和期望。

    人力资源处负责人参加了会议,有关部门负责人和员工参加了相应的会议。