中水淮河规划设计研究有限公司下属单位2022年人员招聘公告

本次招聘有关事项如下:一、招聘岗位…… [详细]

中水淮河安徽恒信工程咨询有限公司2022年社会招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的人员。…… [详细]

2022年社会招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2022年第二批派遣制人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2022年第一批派遣制人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2022年人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

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公司召开2022年工作会

作者:办公室 梁炎彦|发布日期:2022-02-16

215日,公司在合肥组织召开了2022年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,积极践行习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神,全面落实2022年全国水利工作会议和淮委工作会议部署,总结2021年的成绩,锚定2022年的目标和任务,凝心聚力推动公司高质量发展再上新台阶!

淮委党组成员、副主任杨锋出席会议并讲话,公司党委书记、董事长周虹出席会议并讲话,党委副书记、总经理伍宛生作工作报告,党委副书记、纪委书记周如龙主持会议并作简要总结,副总经理马东亮传达了淮委2022年工作会议精神,其他领导班子成员出席了会议。

杨锋对公司在过去的一年里取得的长远发展和优良业绩表示欣慰和肯定,并代表淮委党组向公司多年来为淮河保护治理和淮委改革发展作出的贡献表示感谢。他表示,2021年中水公司各项工作取得了优异的成绩,充分发挥了对淮委的技术支撑作用,市场经营荣添新绩,科技创新能力和竞争力不断提升,内部管理持续优化,党建和党风廉政建设工作高质量发展。他要求,2022年中水公司要继续加强党建引领,筑牢风险意识,为公司健康发展做好安全保障;要进一步提高政治站位,切实担负起新阶段淮河保护治理和高质量发展的历史使命;要把握好数字孪生流域建设的契机,全力提升公司智慧化的勘测规划设计能力和水平;要加大青年人才的培养力度,厚植公司可持续发展的能力;要进一步增强市场开拓的能力,全面提升公司的市场竞争力和总体的实力。

周虹表示,过去的一年里,公司全体员工开拓创新、攻坚克难,交出了一份靓丽的成绩单,实现了“十四五”良好开局。2022年是具有特殊意义的一年,做好全年的工作意义重大我们要在经营理念、业务布局、人才建设等方面再下功夫,认真做到“五个进一步”:一是进一步转变经营理念,增强全面发展的能力;二是进一步优化业务布局,激发多元发展的动力;三是进一步加强人才建设,汇聚持续发展的合力;四是进一步推动科技创新,挖掘引领发展的潜力;五是进一步防范化解风险,筑牢规范发展的定力。周虹强调,推动公司高质量发展,关键在坚持和加强党的领导,把党中央的方针政策和水利部、淮委党组的决策部署贯彻到公司发展的各方面、全过程:一要以更高的政治站位抓发展;二要以过硬的能力水平抓发展;三要以务实的优良作风抓发展。周虹鼓励全体员工以只争朝夕的干劲、攻城拔寨的拼劲、久久为功的韧劲,全方位加快公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

伍宛生在工作报告中指出,2021年公司取得了令人欣喜的成绩:一是扎实有效开展党史学习教育,滋养初心锤炼党性;二是全面深入开展“三对标、一规划”专项行动,对标对表聚力落实;三是聚力淮河保护治理,重大项目建设取得新进展;四是着眼市场开发拓展,市场经营能力进一步提高;五是注重强化自身建设,科技创新和改革管理迈出新步伐;六是统筹推进党的建设,全面从严治党取得显著成效。报告强调,当前和今后一个时期,我们要全面落实全国水利工作会议和淮委工作会议精神,积极配合淮委做好流域重要工程项目建设,积极参与重大水利工程建设,积极开展水生态水景观业务,积极推进水量分配调度方案编制,积极加强智慧水利建设,积极推动投融资研究。在部署2022年工作时,伍宛生要求要做好以下几个方面工作,一是高质量完成各项生产任务,全力以赴做好发展支撑;二是高要求培育市场经营理念,乘势而上实现新的突破;三是高水平深化内部管理改革,全面精细推动创新发展;四是高标准推进全面从严治党,驰而不息提供坚强保障。

周如龙在会议总结时要求各部门、各单位要深刻领会这次工作会议的精神实质,在思想上、行动上,与委党组和公司党委保持一致。突出重点、统筹兼顾,在做好疫情防控常态化工作的同时,确保2022年各项任务有计划有步骤扎实推进。坚持要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

会上,相关部门就完善流域防洪工程体系、水资源管理与节约保护、实施国家水网重大工程、复苏河湖生态环境、智慧水利建设和市场经营等6个专题做交流发言,并观看了公司宣传片。

根据疫情防控要求,本次会议设置一个主会场、八个分会场,在肥的副总工程师、副总会计师、工会副主席,各部门负责人和员工及退休人员代表,共约320名员工参加了会议。