2021年第一批派遣制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2020年第三批派遣制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2021年合同制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2020年亟需人才招聘公告

1.具有副高级及以上职称和相关工作经验;
2.原则上具有全日制大学本科及以上学历并获得相应的学位;
3.年龄一般为45岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
4.身体健康,无不良记录。…… [详细]

关于我们

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淮河是新中国成立后第一条大规模综合治理的河流,中水淮河规划设计研究有限公司(原水利部淮委规划设计研究院)伴随着治淮需要而成立,其前身是20世纪50年代的淮委工程部及其后的淮委勘测设计院。2003年4月,依照国务院和有关部委文件精神,整体转制成为股权多元化国有企业(水利部淮委持股55%、水利部水利水电规划设计总院持股30%、水利部机关服务局持股15%)。公司目前拥有9种甲级和2种乙级资质证书,通过质量/环境/职业健康与安全管理体系认证,是全国工程勘察设计先进企业、全国高新技术企业及AAA+信用的综合性勘察设计研究单位。 “世界的水利问题在中国,中国的水利问题在淮河”,公司作为破解世界水利难题的探索和实践者,自20世纪50年代开始编制完成了《关于治淮方略的初步报告》、《淮河流域规划报告》等新中国河流治理的水利规划文献,系统地提出了科学治理思路,为其后淮河治理打下了较坚实的基础,推动治淮事业进入了以科学规划为基础的历史新纪元。完成了新中国第一座连拱坝——佛子岭水库等一大批当时国际先进水平的大型水利工程的勘测设计任务。 改革开放以来,公司秉承老治淮人的传统,以治淮和南水北调为依托,先后完成淮河流域综合规划、水资源综合规划、防洪规划等流域综合与专业规划,完成世界最复杂的调水工程——南水北调东线工程规划及可行性研究,亚洲最大的水立交——淮河入海水道淮安枢纽工程以及千里淮河第一大水库——临淮岗洪水控制工程等一系列勘测设计任务,为中国水利事业作出了重大贡献。 近年来,公司顺应时代的发展和要求,在流域综合治理、工程建设管理等领域不断探索,完成了钧瓷之都——河南许昌神垕镇水利综合治理规划,济宁市北湖堤防改造工程、景观工程等环境水利工程规划设计;主持制订了《河道整治设计规范》、《治涝标准》、《水利水电建设工程验收规程》等一系列重要和关键技术的国家与行业技术标准;编制了《南水北调工程验收工作导则》、《南水北调工程验收安全评估导则》等国家重点建设项目的管理规定。 近年来,公司共获国家及省部级奖60余项(次),其中淮河入海水道工程获得新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”奖,淮河入海水道工程、淮河临淮岗洪水控制工程、蚌埠闸扩建工程等分别获全国优秀工程设计金、银、铜奖,平原河流防洪安全水动力关键技术及工程应用、复杂河网多目标水力调控关键技术与应用获国家科学技术进步二等奖。 公司以“主动、负责、优质、高效”作为经营服务理念,以“顾客、股东与员工是公司发展的源泉”作为企业文化建设理念,胸怀中国水利、立足淮河事业,愿为顾客开启成功之门、为股东开启财富之门、为员工开启幸福之门。  

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公司党委聚焦“规划编制”开展集中学习研讨

6月9日,公司党委书记、董事长周虹主持召开党委中心组扩大学习会议,聚焦“规划编制”开展集中学习研讨。公司领导和部分中层干部作了研讨交流发言。在肥的公司领导、副总师、工会副主席和各部门、单位负责人或代表参加了学习研讨。   周虹表示,科学编制“十四五”水利发展规划体系,是推动党中央重大决策部署落地落实的重要举措,也是推动淮河保护治理和公司高质量发展的关键工作。要深入学习领会习近平总书记关于水利工作的重要指示批示精神和在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话精神,准确领会中央编制“十四五”规划的战略意图、重点任务和具体要求,自觉在大局下谋划好淮河保护治理蓝图,谋划好公司改革发展蓝图。   周虹强调,要在“三对标”的基础上,通过科学统筹融合,集智研究论证,形成一套定位准确、边界清晰、功能互补的淮河流域保护治理规划和公司具体工作计划,为淮河保护治理提供坚实支撑,为公司高质量发展提供有力保障。一是要以“三个对标”为基础开展规划编制,与国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要进行政治对标、思路对标、任务对标,形成以“十四五”水安全保障规划为核心、各专项规划和具体工作计划为支撑的“十四五”水利发展规划体系。真抓实干把党中央和水利部、淮委的决策部署贯彻好、落实好。二是要立足淮河保护治理开展规划编制,认真贯彻落实习近平总书记考察淮河时提出的“把70年来治理淮河的经验总结好,认真谋划‘十四五’时期的淮河治理方案”重要指示精神,加快建设现代水利基础设施网络,解决发展不平衡不充分问题,全面提升水安全保障能力,努力实现水利治理体系和治理能力现代化。三是要坚持问题导向和目标导向相统一开展规划编制,加强调查研究,树牢底线思维,增强风险意识,集中力量补短板、强弱项,不断防范化解各种风险挑战,在解决问题中推动公司不断向前高质量发展。要科学确定南水北调东线、引江济淮、进一步治淮等工程建设的目标任务,制定实施方案,细化工作措施,不折不扣抓好贯彻落实,推动“十四五”期间公司开好局、起好步,更好地满足流域人民对美好生活的向往和期盼。

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