中水淮河规划设计研究有限公司下属单位2022年人员招聘公告

本次招聘有关事项如下:一、招聘岗位…… [详细]

中水淮河安徽恒信工程咨询有限公司2022年社会招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的人员。…… [详细]

2022年社会招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2022年第二批派遣制人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2022年第一批派遣制人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2022年人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

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公司青年理论学习小组开展“我学我讲新思想”线上专题学习

作者:人力资源处 刘榴|发布日期:2022-04-27

为庆祝中国共青团成立100周年暨五四运动103周年,五四青年节前夕,公司四个青年理论学习小组联合开展我学我讲新思想青年理论宣讲活动,深入贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神,对新阶段淮河治理方案、南水北调东线后续工程高质量发展进行了专题学习研讨。

通过学习,大家深刻认识到,习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神,指导治水工作实现了历史性转变,彰显出巨大的思想伟力,为推动水利高质量发展提供了重要指引和根本遵循。大家一致认为,要深入贯彻推动新阶段水利高质量发展六条实施路径及强化流域治理管理各项部署要求,紧密结合公司业务特点,在持续巩固水利规划、勘测设计业务的基础上,大力拓展工程总承包、水生态水景观、智慧水利等新兴业务,牢牢抓住新阶段水利高质量发展为公司带来的重要发展机遇。大家表示,要进一步增强把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平,为推动新阶段淮河保护治理和公司高质量发展贡献自己的青春和智慧。

会上,两名青年员工结合自身工作进行了交流发言,并分享了学习心得体会。公司青年理论学习小组成员参加了专题学习。