12月16～18日，公司分别组织召开副总工、办公室（安全生产管理处）、人力资源处（党委办公室）、技术质量处（总工办公室）、环境移民处、工程监理中心（恒信公司）干部任职宣布大会。公司总经理伍宛生出席会议并讲话，副总经理陈彪、总会计师宋峰按照各自分管部门分别主持会议，人力资源处负责人宣读任免文件，新任和离任干部分别作了表态发言。
总经理伍宛生在讲话中充分肯定了各位干部在原工作岗位上的工作成绩。他指出，此次干部调整是公司党委和领导班子从公司发展战略目标的高度出发，着眼于公司长远发展，充分考虑各部门改革发展工作的实际，慎重研究作出的决定。各位干部在原工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，克服重重困难，出色完成各项工作，为公司的发展壮大立下了汗马功劳。各位干部能够服从组织安排、服务公司，充分体现新时代干部践行公司至上理念的高度自觉性。
伍宛生强调，岗位调整是服务公司高质量发展的需要。目前公司工作进入了一个全新的发展时期，一方面传统水利依然积极有为，公司要抓好水利工作转型升级的重大战略机遇，充分发挥淮委技术支撑引领作用，做好流域相关水利工程的可研和规划设计工作。另一方面，现代水利业务蒸蒸日上，公司积极践行绿色发展理念，谋划生态治理，一大批生态修复和水环境治理工程正在全力推进。三是工程总承包工作蓬勃发展。在全新的发展时期，公司要做好干部梯队建设工作，提前谋划好各岗位干部储备，抓实抓紧年轻干部思想观念，多岗位锻炼培养，使公司未来的发展充满动力和活力，确保公司各项工作在全新的发展时期有力推进。
伍宛生要求，各位新任职干部要精准定位、认真学习、调查研究、履职尽责。在新的工作岗位上，一要尽快进入工作角色，更好适应新形势、新任务、新岗位的要求；二要紧密结合工作实际，深入调查、认真研究工作中的重点难点问题，迅速打开工作新局面；三要精准定位，准确把握个人和部门（单位）的位置，正确对待工作，紧紧围绕公司大局，认真履行工作职责，提前谋划，求真务实，敢于担当。他还要求，各部门（单位）负责人和员工要统一思想认识，密切配合、全力支持新领导工作，确保本部门（单位）工作在岁末年初之际能够顺利进行并向更好的方向发展，并勉励大家为公司的美好未来共同努力奋斗。
公司技术委员会委员、副总工，办公室（安全生产管理处）、人力资源处（党委办公室）、技术质量处（总工办公室）、环境移民处、工程监理中心（恒信公司）负责人和员工参加了相关会议。