2022年人员招聘公告

一、招聘岗位
符合招聘条件的2022届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2020年第三批派遣制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2021年合同制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2020年亟需人才招聘公告

1.具有副高级及以上职称和相关工作经验;
2.原则上具有全日制大学本科及以上学历并获得相应的学位;
3.年龄一般为45岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
4.身体健康,无不良记录。…… [详细]

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恒信公司荣获“安徽省青年文明号”称号

作者:人力资源处 闫号号|发布日期:2021-09-23

918日,淮委组织召开安徽省青年文明号(标兵)授牌仪式暨共青团工作调研座谈会。共青团安徽省委副书记胡靖出席会议并为恒信公司授牌。公司党委副书记周如龙出席授牌仪式并进行座谈交流。

2017年以来,在公司党委的指导下,公司团委坚持以党的十九大精神和习近平总书记青年工作思想为根本遵循,坚持以公司战略定位、改革目标、发展需要为方向,狠抓青年理论武装、创新创业、志愿服务等工作,忠实履职尽责,不断推动青年工作再上新台阶。一是狠抓政治建设,引领青年不忘初心、紧跟党走。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,创新学习方式方法,引领团员青年不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出思想引领,引领青年明责奉献、向上向善。深入培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育,传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,用主旋律激励青年,用正能量引导青年。三是推动成长成才,引领青年围绕中心、服务大局。立足淮河保护治理和公司高质量发展实际,带领青年团员深化对新时期“十六字”治水思路的学习理解,引导青年团员在南水北调、引江济淮和进一步治淮等重要工程上展现青年风貌、贡献青春力量。四是强化自身建设,发挥凝聚青年、桥梁纽带作用。坚持“党建带团建”,以创建“青年文明号”为抓手,拓宽“青”字号品牌活动的内涵和外延,帮助公司团支部在机制建设、组织建设、活动建设等方面取得质的突破,先后荣获安徽省青年文明号、蚌埠市五四红旗团委等荣誉称号,20余名青年员工获评安徽省和淮委优秀共青团干部、优秀共青团员。

公司团委、恒信公司有关人员参加授牌仪式并进行座谈交流。