1月21日，由安徽日报社主办的2025年度安徽“十大新闻”评选揭晓，涉及水利领域的两项治淮重大工程开工入选2025年度安徽“十大新闻”，公司承担设计的淮河干流浮山以下段行洪区调整和建设工程为其中一项。 2025年11月17日，淮河干流浮山以下段行洪区调整和建设工程开工。该工程是淮河流域综合规划、防洪规划中明确的重点项目，是淮河流域防洪工程体系中畅通淮河干流的关键控制性工程，是解决淮河水患的重要治本之策，也是改善区域防洪排涝与群众生产生活条件的重要民生工程。工程建成后，将有效解决淮河中游尾闾不畅等问题，通过与淮河入海水道二期工程联合调度运用，有效实现淮河洪水加快下泄，系统减轻淮河中游防洪除涝压力，对提升淮河流域防洪减灾能力、保障千里淮河长久安澜具有重大而深远的意义。 公司从2010年开始承担了该项目的可行性研究任务，通过科学分析、系统研究，攻克了冯铁营引河规模论证、河道分流比研究、膨胀土治理、高烈度区建筑物抗震等核心问题，全力配合完成了用地预审与规划选址、航评等重要前置要件办理，高质量编制完成了可行性研究报告，于2025年9月成功获国家发改委批复。2025年11月，公司作为联合体牵头人中标淮河干流浮山以下段行洪区调整和建设工程勘察设计工作。面对时间紧、任务重、技术难度大等一系列困难，公司领导亲自谋划，亲自部署，靠前指挥，组织项目组现场集中办公，加班加点，全力以赴保证初步设计工作按期完成。  

1月21日，公司党委书记、董事长孙勇主持召开党委会议，传达学习二十届中央纪委五次全会精神，研究部署贯彻落实工作。党委副书记、总经理肖建峰，党委专职副书记、纪委书记孙瑞，党委委员李向东、宋峰、张学军、彭光华、王浩参加会议。 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，认真落实水利部党组工作部署和淮委党组工作要求，聚焦推动水利高质量发展、保障我国水安全目标，立足淮河保护治理和公司高质量发展实际，推进政治监督具体化精准化常态化。要深化“以案促教、以案促改、以案促治”专项行动，常态化开展警示教育，教育引导全体干部员工在小事小节上慎始慎微，精准运用监督执纪“四种形态”，提升依规依纪依法监督执纪质效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要持之以恒推进作风建设，巩固拓展深入学习中央八项规定精神学习教育成果，强化制度建设和制度执行，持续营造风清气正的政治生态。要强化干部队伍建设，持续加强“三化”建设，锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检铁军，为公司高质量发展提供坚强保障。 按照公司党委部署要求，党委办公室、纪检处迅速组织传达学习二十届中央纪委五次全会精神，并对各党支部学习贯彻工作作出安排，确保全会精神在公司落实落细。

1月23日，安徽省水利水电勘测设计研究总院股份有限公司（以下简称“总院公司”）党委书记、董事长陈立华一行到公司座谈交流。公司党委书记、董事长孙勇主持座谈会，公司党委副书记、总经理肖建峰，总院公司党委副书记、总经理程志远出席会议。双方在肥领导班子成员参加座谈。 孙勇对陈立华一行表示热烈欢迎，感谢总院公司对中水淮河公司的支持和帮助，介绍了公司近年来的重大项目推进、市场经营、科技创新和人才培养等情况。他表示，当前水利行业竞争日趋激烈，对设计单位的服务质量与专业水平提出更高要求，希望双方进一步深化战略合作，强化资源整合，凝聚发展合力，为淮河保护治理高质量发展注入更强动能。 陈立华介绍了总院公司生产经营管理状况，感谢公司对总院公司工作的支持和帮助。他表示，总院公司与中水淮河公司历经多年合作，积淀了深厚情谊，希望双方进一步加强交流合作，紧密配合、资源共享，实现互利共赢，助力安徽省水利事业高质量发展再上新台阶。 座谈期间，双方展开充分探讨，就重大项目规划、市场运营拓展、人才梯队建设、科技创新研发及内部管理体系优化等核心议题进行深度磋商。 双方相关部门负责人参加座谈。

根据水利部关于规范水利企业负责人薪酬管理的政策规定及淮委有关要求，现将公司负责人2024年度薪酬水平、福利性收入等情况予以公示。附件：中水淮河公司负责人2024年度薪酬情况

根据《水利部所属企业工资决定机制改革实施办法》有关水利企业工资分配信息公开要求，现将公司2024年度工资总额公示如下： 企业名称 应发工资总额（万元） 在岗职工年平均人数（人） 在岗职工年平均工资（万元） 期末应付未付金额（万元） 中水淮河规划设计研究有限公司 13819 0 487 28.38 备注： 1.应发工资总额是指企业在报告期内应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 2.在岗职工是指与企业建立劳动关系的全部职工，包括内退职工。 3.在岗职工年平均人数为报告期内12个月平均的在岗职工人数。 4.在岗职工年平均工资为报告期内应发工资总额与在岗职工年平均人数之比。

一、项目名称： 南四湖复新河船闸改建工程（水运相关专业）可行性研究报告编制项目。 二、项目概况 复新河闸枢纽工程位于山东省济宁市鱼台县城东约7.0km处的老砦乡张堰村东，距南四湖湖口约 5.5km。包括节制闸1座及船闸1座。是一座防洪、排涝、航运兼具灌溉等综合利用的枢纽工程。节制闸目前主体结构完好，总体运行正常；船闸稳定性、抗渗稳定性均不满足规范要求，混凝土结构破损严重，闸门变形无法关闭，存在重大安全隐患，急需进行拆除重建。 近年来，随着腹地经济的快速发展，工业化和城镇化进程加快，特别是煤炭资源的开发，急需提升复新河航道等级，复新河船闸等级过低的问题也将愈加明显，复新河航道正在按Ⅲ级航道标准整治，复新河船闸急需按Ⅲ级通航建筑物标准改建,以满足复新河货物运输的需要。 三、技术要求 本项目工作内容为复新河船闸改建工程（水运相关专业）可行性研究报告的编制，包括船闸工程设计等内容。根据项目进度总体安排和有关要求，配备水运专业技术人员，按采购人要求按时开展可研报告中水运部分章节的编制工作，并配合项目整体可研报告审查及修改完善。预计工作时间约3个月。 四、供应商资格 1.具有有效的营业执照或事业单位法人证书； 2.具备工程设计水运行业港口工程专业甲级及以上资质，或具备工程设计综合甲级资质； 3.2020年1月起至今（以合同签订时间为准）具有船闸工程设计或咨询业绩，需提供委托函或合同复印件、初步设计批复或施工图设计批复等证明材料； 4.供应商不得存在以下情形之一（需附网页截图并加盖公章）： （1）在“信用中国”网站中被列入失信被执行人名单； （2）在国家企业信用信息公示系统中被列入严重违法失信企业名单； （3）在“信用中国”网站中被列入重大税收违法案件当事人名单。 4.本项目不接受联合体询比响应。 五、评标方法及限价 本项目在供应商满足资格要求的前提下依据业绩、资信、报价等方面进行综合评选，详见评分标准表。本项目最高限价32万元。 评分标准表 序号 评分要素 分值 评分标准 1 投标报价 25 投标报价等于评标基准价时得满分 25 分，在此基础上每低1个百分点扣0.3分，每高1个百分点扣0.5分（得分内插，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入）。本项目最低得0分。 评标基准价（A）=有效投标报价去掉n个最值后的算术平均值。 有效投标报价去掉n个最值后的算术平均值：所有有效投标报价去掉n个最高值和n个最低值后的算术平均值，M≤5、n=0；5 ＜M≤10、n=1；10＜M≤20、n=2；M＞20、n=3。 （M为有效报价的数量）。有效投标报价指通过初步评审和详细评审的投标报价。 备注：以上投标报价、评标基准价在计算投标报价得分时均不含暂列金，计算结果保留小数点后 两位，小数点后第三位“四舍五入”。 2 资信业绩及资源配备 15   2.1 类似项目业绩 15 1.投标人自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准）每具有船闸工程设计或咨询业绩的，得5分，最多得15分。 注：需提供委托函或合同复印件、初步设计批复或施工图设计批复等；若证明材料中无法体现签订时间、项目内容等关键评审因素，需同时提供业主单位（合同甲方）证明扫描件。 3 工作方案 60   3.1 对项目的理解和总体设计思路 15 思路清晰、技术路线合理得15-11分，较好得10-6分，一般得5-1分。没有不得分。 3.2 设计工作大纲 20 工作大纲内容完整，工作计划合理得20-14分，工作大纲内容较完整，工作计划相对合理得13-7分，一般得7-1分。没有不得分。 3.3 保证质量、进度的措施 15 措施可靠、合理得15-11分，较可靠合理得10-6分，一般得5-1分。没有不得分。 3.4 合理化建议 10 建议合理有效得10－7分，较合理得6-4分，一般得3-1分。没有不得分。   合计 100   六、递交报价文件的地点和时间 1、递交文件的截止时间（同开标时间）：2026年1月23日上午9:00 2、报价文件一式三份，加盖公章并密封后邮寄至我公司。文件邮寄地点：安徽省合肥市滨湖新区云谷路2588号中水淮河规划设计研究有限公司。 3、联系人：吴先生  联系电话：0551-65707955 报价文件有效期：90天   七、附件 附件：报价文件格式                                      中水淮河规划设计研究有限公司 2026年1月16日