2020年第三批派遣制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2021年合同制人员招聘公告

一、招聘范围
符合招聘条件的2021届高校毕业生和有相关工作经历的人员。…… [详细]

2020年亟需人才招聘公告

1.具有副高级及以上职称和相关工作经验;
2.原则上具有全日制大学本科及以上学历并获得相应的学位;
3.年龄一般为45岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
4.身体健康,无不良记录。…… [详细]

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公司召开2021年工作会

作者:办公室 梁炎彦|发布日期:2021-02-26

226日,公司在合肥组织召开了2021年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极践行习近平总书记 “十六字”治水思路,全面落实2021年全国水利工作会议、淮委2021年工作会议精神,总结2020年工作,分析当前改革发展形势,部署2021年工作,在新的历史起点上,奋力书写淮河保护治理新篇章,努力开创公司高质量发展新局面!公司党委书记、董事长周虹出席会议并要求要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,全力构建公司高质量发展新格局。

淮委党组成员、副主任杨锋出席会议并讲话,公司党委副书记、总经理伍宛生作工作报告,党委副书记、纪委书记周如龙主持会议并作简要总结,副总经理马东亮传达了淮委2021年工作会议精神,副总经理陈彪宣读了公司表彰决定,副总经理兼总工程师孙勇、副总经理沈宏、总会计师宋峰出席了会议。

杨锋充分肯定了公司过去一年取得的成绩,并代表淮委党组向公司多年来为治淮事业作出的贡献表示感谢。他指出,过去的一年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,广大干部职工克难而进、积极作为,各项工作成绩突出,亮点纷呈:治淮技术支撑作用充分发挥,市场经营荣添新绩,科技创新引领成效显著,内部管理持续强化,党建和党风廉政建设工作保障有力。他要求,2021年公司上下要继续深入贯彻落实习近平总书记视察淮河时的重要指示精神,积极推动治淮水利改革发展向纵深发展,持续推进全面从严治党,切实发挥技术支撑引领作用,加强技术创新和市场拓展,全面提升管理能力和水平。

周虹指出2020年是极不平凡的一年,过去的一年里,公司全体员工认真贯彻落实习近平总书记关于治水工作的重要讲话和指示批示精神,全力克服新冠肺炎疫情影响,积极有效的推动公司高质量发展:南水北调东线二期工程前期工作不负重托,治淮重点项目前期工作捷报频传,市场开拓取得历史性突破,创新驱动发展稳步推进,规章制度废改立初显成效,人才培养开创新局,服务管理不断完善,公司竞争力不断加强。周虹强调,站在“十四五”开局的起点上,公司要抓住历史的机遇,明确任务目标,扎实稳步做好2021年各项工作,一是抓转变,在强化思想认识这个基础上不动摇;二是抓服务,在做好技术支撑这个核心上立排头;三是抓拓展,在深化市场经营这个关键上抢先机;四是抓队伍,在人才队伍建设这个阵地上促活力;五是抓改革,在规范内部管理这个重点上提质效;六是抓党建,在全面从严治党这个保障上固根本。周虹希望新的一年,公司全体员工积极发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,以优异的成绩迎接中国共产党建党100周年!  

伍宛生在工作报告中指出2020年是公司改革发展极不平凡的一年,在淮委党组的坚强领导下取得了令人瞩目的成绩,一是集中力量攻坚克难,重大项目建设取得实效;二是积极主动开拓市场,合同额创历史新高;三是加大科技创新力度,提升公司核心竞争力;四是持续深化管理改革,促进工作提质增效;五是坚持党建领航驱动,注入公司发展新动能。在部署2021年工作时,伍宛生要求要做好以下几个方面工作,一是聚焦重点促项目,进一步发挥技术支撑作用;二是紧扣市场抓创新,进一步增强转型发展动力;三是致力改革添活力,进一步提升内部管理水平;四是党建引领促发展,进一步凝聚干事创业合力。

周如龙在会议总结时要求公司各部门要认真组织学习,贯彻落实会议精神,梳理部门工作清单、制定工作计划,明确时间表、路线图、任务书,层层抓好责任落实,切实把本次会议提出的目标、任务和要求转化为各部门的具体行动。

会议就服务保障、南水北调东线二期工程、治淮重点工作、工程总承包及科技创新5个专题作大会专题交流发言,会议还表彰了2020年公司各类奖励获得者。

根据疫情防控要求,本次会议设置一个主会场、九个分会场,在肥的副总工程师、副总会计师、工会副主席,各部门负责人和员工及退休人员代表,共约300名员工参加了会议。