为切实增强新任职中层干部的廉洁从业意识，进一步筑牢思想道德防线，1月8日，公司组织召开2017年度新选聘中层干部集体廉政谈话会议，公司党委副书记、纪委书记周如龙主谈。
周如龙指出，开展廉政谈话，是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线的重要举措，充分体现了公司党委对加强廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视。周如龙要求，新选聘中层干部一要坚定政治立场，严明政治纪律。要牢固树立“四个意识”，自觉与党中央保持一致。二要严于律己，廉洁从业。要认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，以严谨的作风和严明的纪律要求自己、约束自己。三要加强学习，提高修养。要加强政治理论、党规党纪、业务知识和文化知识的学习，特别是要抓好党的十九大精神的学习贯彻工作，联系实际加深学习理解，拓展工作思路，思考落实举措，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。四要谦虚谨慎，履职尽责。要时刻保持一颗平常心，戒骄戒躁、扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。五要增强责任意识，切实履行“一岗双责”。在抓好业务工作的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任，恪尽职守，充分发挥骨干、表率和模范作用。
会上，2017年度新选聘的6名中层干部分别作了表态发言。大家表示，在以后的工作中要严格遵守廉洁自律各项规定，认真履行“一岗双责”，进一步加强学习、提高能力，以更加饱满的热情投入到新的工作中，做好表率不辜负组织的信任与重托，为公司发展作出应有的贡献。